首期大国工匠人才培训营开班

中化新网讯 9月9日，全国总工会举办的大国工匠人才培训营在清华大学举行一期开班式，首批220名来自不同领域的大国工匠培育对象开始接受为期一年的线上线下培训。

全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席开班式，并为大国工匠培育对象作辅导报告。他强调，新时代新征程，各级工会要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强思想政治引领，激发创新创造热情，打造工匠人才成长成才重要平台；要加强机制制度创新，为工匠人才队伍建设提供坚强保障；要用好“职工之家”APP，开拓劳模工匠助力新质生产力发展新路径。

据悉，作为深化产业工人队伍建设改革的重要举措，全总2024年实施了大国工匠人才培育工程，设立大国工匠培育和激励保障专项资金，计划每年培育200名左右大国工匠，示范指导各地、各行业每年培育1000名左右省部级工匠、5000名左右地市级工匠。此次举办的大国工匠人才培训营一期是大国工匠人才培育工程的标志性项目。

记者了解到，首批220名大国工匠培育对象中，石油和化工行业有21名，包括：北京航天万源科技有限公司车间工段长刘芳、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司炼油厂加氢裂化装置操作工刘劲松、海洋石油工程股份有限公司天津智能制造分公司技能大师工作室领衔人刘海林、中国乐凯集团有限公司乐凯医疗乳剂车间工段长张宏伟等。

本期培训营分为4期、3个阶段，建立“测学践评”学习体系，采用理论导师和技能导师“双导师”模式，邀请清华大学教师、中国工程院院士等专家学者作为理论导师，大国工匠作为技能导师联手助学。同时，安排人工智能实验室、智能制造实验室参观学习，创新课题研讨和专家导师指导等内容。

全总相关负责人介绍，本期培训营强调既出人才也出成果，培训过程采用统一工作平台，对学员在学习参与、攻关课题、作业完成、加分奖励等方面进行跟踪评价，确保培育对象得到大幅度提升锻炼；同时，解决一些行业、企业技术难题，创新先进操作法、工作法，产生一批优秀创新成果，发挥大国工匠的示范带动作用，激励更多职工走技能成才、技能报国之路。