中化新网讯 4月22日,杜邦公司公布了其最新2035年可持续发展目标,阐述公司将如何以稳健治理为根基,通过在可持续创新,韧性运营以及员工、合作伙伴与社区三大关键影响领域的进展来实现增长。
在可持续创新方面,杜邦将推出通过有望为客户带来直接可持续发展效益的产品和解决方案,实现公司大多数营收;推出旨在带来可量化健康、水资源或气候效益的新产品。同时,公司还致力于在其产品中最大限度地减少、消除或避免使用关注物质,在全产品组合中贯彻“安全且可持续设计”(SSbD)原则,并就逐步淘汰相关物质的进展进行披露。
在韧性运营方面,杜邦计划于2035年前在所有排放范围内实现基于科学的温室气体减排目标。同时,公司将持续推进2050年实现净零排放的长期承诺——该目标将通过扩大可再生能源使用、提升运营效率以及加强供应商合作来实现。杜邦还将通过提升产品和包装中的可循环成分比例、降低废弃物强度、在重点工厂采用全球公认标准持续强化水资源管理等方式,将循环经济原则融入其业务模式。
围绕员工、合作伙伴与社区,杜邦将继续把工作场所安全置于首位,力争实现可记录事故率“零伤害”的目标。公司还将持续打造包容的工作环境,激发员工创新活力。
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