中化新网讯 为深入落实人才强企战略,破解一线员工实操培训短板,近期,锦西石化公司立足生产现场实际需求,建成适配岗位实操的数字化实训体系,完成核心生产单位智慧屏、仿真培训电脑配套建设与投用,以科技赋能技能人才培育,重塑人才培养新范式。

炼油三部加氢改质装置生产二班员工通过仿真专用电脑进行实操培训。
据悉,锦西石化数字化实训硬件升级覆盖5家核心生产车间,在装置区布设15处智慧屏,各外操室配套2台仿真专用电脑。针对现场点位分散、施工环境复杂、安全标准严苛、无预留网线及专用供电线路等诸多难题,公司人力资源部联合相关单位成立专项工作组,深入各装置现场踏勘摸排,结合装置布局、生产作业规范、安全管理要求细化施工方案,明确施工时序、安全标准与交付节点。逐项破解线路布设、供电改造等堵点难点,高质量完成全部基础配套施工,为数字化实训设备落地投用扫清障碍,确保按期投用。
依托全新数字化实训平台,锦西石化择优上线61项标准化精品课程,内容涵盖工艺操作、设备维保、隐患排查、应急处置等全业务模块。针对内网接入受限、系统兼容性不足、原有课程适配单一、大屏播放卡顿等问题,专项小组推动系统迭代升级,全面优化播放格式与运行效能,实现课程高清流畅展示。同时,充分发挥智慧屏宣传宣教功能,同步推送企业动态、管理制度、安全通知,将技能培训与日常宣贯有机融合,让员工在岗随时学、随手学。
如今,摆放于外操室的仿真专用电脑已成为员工触手可及的实操“贴身教练”,数字化智慧屏成为装置区全天候在线的“移动课堂”。员工利用巡检间隙、生产空档,即可上机实操,反复练习参数调整、异常处置、险情应对等关键操作,在无安全风险的虚拟环境中反复打磨操作手感、积累实战经验,从源头降低现场误操作风险,为高素质技能人才队伍建设注入强劲数字动能。(张一峰 张思阳 王丹)
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