江汉油田水电分公司“花式”带娃精彩“暑”不胜数

 “原来一滴水要经过这么多道‘关卡’，才能到千家万户！” 7月11日下午，在江汉油田水电分公司供水车间二级泵站大院里迎来了一大群“萌新探秘者”。盛夏七月，炙热的高温却挡不住江汉油田职工子女暑期爱心托管班孩子们的研学热情。

为了高质量完成江汉油田职工子女第二周暑期爱心托管班工作，确保托管班“动力”足，水电分公司党委高度重视，严格按照油田工会的安排部署，以“服务用心、孩子开心、家长放心”为原则，从优化课程设置、强化人员力量、创新学习载体等多方面进行全方位谋划推进，成立水电分公司暑期爱心托管班工作领导小组，党委副书记先后2次召开会议专题研究制定第二周的爱心托管班课程和水电研学活动方案，选派1名有特长的女工作为班主任专门负责托管班，并且每天设有4名女工委员和青年志愿者协助全程看护，力争把托管班办出实效、办出特色、办进家长心里。

为了确保托管班“引力”足，水电分公司注重孩子的素养提升，精心设置作业辅导、音美互动、快乐烘焙、集体生日、水电研学等寓教于乐的15节 “花式”课程，让孩子们在玩中学、学中乐，乐中思。通过邀请“五老”讲红色故事，参观五七油田会战指挥部旧址，让孩子们深刻感受老一辈石油人艰苦奋斗的革命历程和创业精神，较好的凝聚奋进力量；组织孩子们走进水电智能调控室，通过沉浸式体验，揭秘“一滴水宝宝的诞生”和“一度电宝宝的旅行”，让孩子们感受水电的来之不易，增强节约水电意识；采取“学”加“玩”的方式，开展合力扔沙包、手脚并用拓展游戏和烘焙体验活动，不断锻炼孩子们的合作力和协调力，有效激发孩子潜能。

为了确保托管班“润力”足，更好的精准服务孩子，水电分公司的女工委员纷纷采取与孩子交朋友、结对子等方式，当好“知心姐姐”，开展“点亮微心愿，共筑童心梦”活动，通过发放“心愿卡”形式，共征集到32个微心愿，5名女工委员主动认领10个孩子需求迫切的“微心愿”，较好的传递了“心温暖”。为了引导孩子感恩、知恩、报恩，培养健全人格，托管班开展“学会感恩 与爱同行”互动分享汇活动，孩子们用自己最真挚的语言表达对父母、对爷爷奶奶的感恩之情，6名孩子通过镜头勇敢地对家人大声说出心里话，现场触动人心、感人泪下。

下一步，水电分公司工会将进一步探索“官方带娃”新模式，不断提升服务品质，协力做好江汉油田实现“两个三年，两个十年”战略部署以及“建成千万吨油气田，打造行业一流企业”战略目标的后勤保障工作，积极为江汉油田学生及家长提供有温度的服务，真正帮孩子们健康快乐成长。