北元化工分公司：“三不违”解锁安全生产“密码”

　　在北元集团化工分公司生产厂区，穿着蓝色工装的巡检员手持点检仪，逐项核验设备参数；生产集控中心大屏上，各项生产数据实时跳动；安全文化墙上，“生命至上”的鲜红标语与员工全家福相映生辉——这是该公司创新构建“三不违”安全体系的生动图景。

　　今年以来，化工分公司紧紧围绕零伤害、零事故、零污染的“三零”目标，厚植不敢违、不想违、不能违的“三不违”安全管理理念，不断创新安全管理模式，为企业高质量发展保驾护航。

　　构建严密监督体系　让“不敢违”成为行为底线

　　制度是安全生产的根本保障。化工分公司坚持全覆盖、零容忍、严考核的管理方针，持续优化安全管理制度，明确岗位安全职责，完善奖惩机制，严格划定安全红线，形成从上至下的闭环管理体系，确保安全责任横向到边、纵向到底。

　　在日常管理中，化工分公司通过定期和不定期检查相结合的方式，采取专项检查、突击检查、交叉检查等措施，不断加大监督检查力度，全面覆盖生产现场重点环节，确保不留死角、不留盲区；针对发现的安全隐患，建立整改清单，明确责任人、整改措施和完成时限，确保整改闭环管理；严格执行安全考核奖惩机制，通过经济处罚、通报批评、岗位调整等方式，让“不敢违”成为员工的行为准则，确保制度刚性执行。

　　营造安全文化氛围　让“不想违”成为内在自觉

　　文化是安全管理的灵魂。化工分公司充分发挥企业文化的引导作用，开展丰富多样的安全文化活动，持续提升员工“我要安全、我会安全”的自觉性。

　　化工分公司定期组织开展安全知识竞赛、安全技能比武、事故案例警示教育、事故现身说法等活动，通过寓教于乐的方式，让安全理念入脑入心；利用宣传栏、电子屏、微信公众号等载体，持续推送安全生产知识、安全警示案例，营造浓厚的安全文化氛围；积极开展“安全之星”“安全班组”评选活动，对在安全管理中表现突出的团队和个人给予表彰奖励，充分调动员工参与安全管理的积极性，使“不想违”成为员工发自内心的自觉行动。

　　提升安全技术保障　让“不能违”成为现实约束

　　科技赋能安全，创新引领发展。化工分公司充分利用现代科技手段，为安全管理插上“智慧”翅膀；全面提升风险防控能力，为安全生产提供强有力的技术保障。

　　化工分公司依托DCS，实现对关键工艺参数的实时监控；精准调节生产工艺，杜绝因人为因素导致的安全隐患；全面推广人员定位系统，实时监测作业人员位置，确保作业过程安全可控，为突发事件应急处置提供精准数据支持；严格执行电子作业票证管理，实现作业过程的全程追溯和动态监管，确保作业操作规范化、标准化，真正让“不能违”成为关住安全隐患的“笼子”，降低人为因素带来的安全风险。