推进节能降耗 建设特色小家

“经过大家的阶段性努力，咱们班实现了月节约大米30公斤、擦布3公斤、拖布5把、用水2立方米、用电300千瓦时。”9月28日，在中国石油大庆油田采油二厂第四作业区注采6-3班的班前会上，班长仲恒向干部职工们宣布近期的节能降耗成效。

中国石油大庆油田采油二厂第四作业区注采6-3班大力加强特色”职工小家“建设，以争创节能型采油班组为目标，持续推进“我想节能建小家、我会节能兴小家、我要节能强小家”的建家工作，引导广大干部职工把节约意识刻进心里、降耗技能握在手中、主动践行落在岗位，让节能降耗成为全员的思想自觉、行动自觉、日常习惯。

提升认知，以我想节能“建小家”

这个班组以提升干部职工节能意识为抓手，让绿色节能、降本创效理念深入人心，从思想上杜绝“家大业大、浪费点没啥”的惯性思维。

开展抠门小行动，组织职工聚焦生产、立足生活，积极搜寻身边的浪费现象，在每日班前会上进行案例警示，同时，实施食堂按需配餐、旧擦布清洗再利用、阀门修复等节约措施。

制作节约小提示，在生活区张贴职工自发绘制的“随手关灯”“节约用水”“光盘行动”“合理配餐”等节能降耗主题漫画作品，时刻提醒干部职工一粥一饭当思来之不易。

创建成果打卡地，用可视化、趣味化、常态化的方式记录干部职工参与节能降耗的微小成果，让大家看得见自己的进步、看得见班组的变化、看得见节约的价值。

强化技能，以我会节能“兴小家”

这个班组通过强化岗位培训和劳动竞赛，让广大职工熟练掌握设备操作、工况调节、故障识别等技能本领，精准规范开展各项生产操作，从源头上实现节能降耗。

抓实培训提技能，利用工余时间开展集中式培训、走动式培训、互动式培训，让广大职工熟练掌握“三步法”热洗、“七步法”操作、低温常温输送相关规定及操作、新设备使用等内容。

抓实竞赛提技能，结合厂《聚力‘1356’ 建功百年萨南”岗位练兵竞赛方案》要求，开展争当“设备管理小标兵、标准操作小明星、隐患排查小能手、修旧利废小管家”竞赛活动。

搭建平台，以我要节能“强小家”

这个班组以尊重职工主体地位、释放职工聪明才智为出发点，实施“智汇攻坚”行动，为职工搭建节能创效、建言献策、岗位成才的广阔平台。

成立集输创效小组，由大庆油田公司集输技能专家马波领衔，研制加热炉烟囱挡板遥控调节装置，安装使用后，加热炉效率大幅提高，实现年节气5000立方米，该成果获大庆油田公司技术革新成果一等奖。

成立采油创效小组，由采油技师戴君、刘焕君领衔，根据抽油机皮带松紧度与消耗功率变量关系，总结了“准、停、移、换、调、启、录”皮带更换“七步法”，推广实施后，使皮带单井使用周期平均延长14.5天，今年以来实现少消耗皮带23组，节约费用0.4万元。

畅通建言献策通道，建立“随时提、随时收、落地快、奖励实”的建言献策服务模式，推行线上线下双向征集，做到有建议就收、有点子就评、有效益就奖，让职工的每一次思考、每一次付出、每一次建议都被看见、被认可、被激励。萨南四站站长马波提出的“抽油机安全带悬挂装置的建议”荣获大庆油田公司优秀合理化建议二等奖，采油工包洪丽提出的“加热炉内清淤施工的建议”荣获第二采油厂女工金点子二等奖。（张洪涛）