大港石化基层党组织推动正确政绩观学习教育落地见效

6月3日，从中国石油大港石化公司获悉，大港石化公司基层党组织自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，大港石化炼油二部党支部紧扣大港石化公司党委工作部署，紧盯装置上一周检修运行末期设备老化、腐蚀减薄、介质泄漏以及夏季安全生产风险管控等难题，坚持学用融合、知行并举，以正确政绩观引领抓细抓实安全生产、提质增效、现场治理，牢牢锁定装置“安稳长优”这一基层核心政绩，全方位推动学习成果转化为稳产创效实效。

抓实理论研学，增强思想引领。支部以“三会一课”、主题党日为主要载体，采用线上推送、线下集中研讨的灵活模式，破解倒班党员集中学习不便难题。通过党小组线上群推送学习资料47份、政策解读要点16条，组织专题学习15场、研讨交流10次，94名党员全员参与学习研讨。围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”深入交流研讨，统一全员思想共识，明确炼化企业基层最大政绩就是保障装置平稳高效运行。面对装置各类生产考验，全员把理论学习成效转化为履职攻坚自觉，凝聚起保安全、稳生产的思想合力。

强化问题查改，破解管理难题。党支部班子带头深入班组岗位，围绕安全管控、产品提质、环保治理、现场标准化等重点内容走访调研，广泛征集职工意见建议。累计查摆班子问题16项、班子成员个人问题15项，建立整改台账、落实销号闭环管理。针对爬梯安全隐患、职工衣物晾晒、青年员工心理关怀等34项现场及民生问题，立行立改、逐项推进，目前已有28项问题整改完毕，以真抓实改的实际成效回应员工期盼、凝聚全员合力。结合岗位属性细化班子、班子成员、技术、操作、实习五类党员践诺清单，以清单化管理压实党员履职责任，凝聚全员干事创业合力。

严控安全风险，筑牢运行防线。党支部牢固树立安全是首要政绩的理念，完善分级管控、闭环落地的安全生产责任体系。结合装置末期安全生产风险增加的实际，优化巡检内容与频次，紧盯老旧管线、关键机组、密封点位开展常态化隐患排查。学习教育期间，岗位人员精细监盘、从严巡检，累计排查处置各类高风险隐患19处，员工精准处置设备泄漏险情，避免装置非计划停工，先后有6人次获评各级安全先进荣誉，依靠全员岗位值守筑牢保障装置安全平稳运行防线。

深化精细管控，推进管理提升。党支部坚持从严精细管理理念，全面从严规范特殊作业审批与风险管控，严控高温、高危施工作业，3月份以来完成各类施工作业205项，自主整改现场问题33项，实现施工零事故事件，现场隐患风险受控。扎实推进现场标准化整治，聚焦老化设备落实预防性维保、参数优化、流程完善，延缓设备衰减周期，保障装置长周期稳定运行，完成新氢机、原料气压缩机等关键机组检修及17台机泵、空冷设备维保，有效降低设备故障率，以从严管理夯实装置设备长周期运行硬支撑。以严的基调、细的举措，实现管理提质、运行提稳、风险可控。

立足实干创效，深挖增效潜力。党支部牢固树立“降本就是增效、节约就是创收”的务实政绩观，摒弃重短期、轻长效的片面思维，立足岗位深挖创效潜力。发动全员立足岗位常态化开展节能降耗、修旧利废、小改小革，员工主动优化工艺参数、严控跑冒滴漏，实现了装置能耗持续下降。加氢裂化系统降压优化后日均节电4000度，年预计节约成本120万元；制氢连排水回收改造每小时回收凝结水1.1吨，年降耗3.4万元；5月优化制氢PSA工艺，氢气收率提升3.73个百分点，同步下调风机负荷实现节电降耗，装置产品合格率保持100%，以技术革新书写实干创效答卷。

大港石化炼油二部党支部表示，下一步，将持续深化正确政绩观学习教育，紧盯装置安稳长优目标不动摇，持续抓实安全治理、精细运维、技术攻关和队伍建设，不断把党建优势转化为生产经营成果，以实绩实效助力企业转型升级和高质量发展。（中国化工报曲照贵 通讯员杨永辉）