孙瑞平：以安全之责 筑发展之基

自从事安全管理工作以来，孙瑞平始终把“安全生产无小事”刻在心中、落在实处。面对安全生产工作的复杂性与重要性，她没有丝毫懈怠，而是围绕安全培训与职业健康管理两大核心任务深耕细作。她深知，安全工作的根基在一线，关键在预防，只有把培训做深、把管理做细，才能真正为企业发展保驾护航。

求真务实，创新模式，提升安全培训实效

“打铁还需自身硬”，孙瑞平深知只有具备过硬的专业素养和务实的业务能力，才能胜任安全管理这份沉甸甸的责任。她借力HSE365安全教育平台，搭建起线上线下一体化培训体系，打破传统培训模式的局限。为了让培训内容更贴合生产实际、更易被职工接受，她花费大量时间整理、制作并上传PPT、视频等影像资料300余份，从安全知识讲解到事故案例剖析，从操作规范演示到应急技能指导，每一份资料都反复打磨、精益求精。

在线下，她同样不遗余力，组织职工观看安全小视频、讲解安全课件，把安全知识送到车间、送到班组、送到每一位职工身边。面对新职工和转岗职工，她建立起标准化的培训管理体系，为新职工开展三级安全培训，签订师带徒协议，建立专属个人培训档案，如实记录学习成长全过程；为转岗职工及时开展车间级、班组级两级安全培训，确保职工上岗前吃透安全规范、掌握操作要领。2025年，她累计完成新职工培训43人、转岗职工培训40人，用耐心和细心为企业培养了一批懂安全、守安全的一线从业者。

以人为本，精细管理，守护职工职业健康

在职业健康管理工作中，孙瑞平始终坚持“以人为本”，把职工的身体健康放在首位。她牵头完善2025年度职业卫生6个档案，让职业健康管理有章可循、有据可查；每月按时按标为职工发放劳动防护用品，从源头保障职工作业安全；全年组织岗前新职工查体43人、岗中职工查体916人，为每位职工建立职业健康个人档案，第一时间将查体结果告知职工，针对异常情况及时跟进指导，让职工感受到企业的关怀与温暖。

恪尽职守，精益求精，发挥先进标兵作用

古人云：“善始者实繁，克终者盖寡。”安全工作功在当下、利在长远。孙瑞平用专业的管理和扎实的行动，为公司安全生产筑牢了坚实防线。2025年，通过她搭建的线上线下培训体系，公司完成线上培训21600余人次、线上考试10800人次，考试合格率实现100%，线下培训覆盖19200人次，实现了职工安全培训全覆盖、无死角，大幅提升了全体职工的安全意识和操作技能，从思想和行动上双重杜绝安全事故的发生。

完善的职业卫生档案和常态化的健康查体机制，为公司职业病防治工作打下了坚实基础，有效降低了职工职业健康风险，营造了安全、健康的作业环境，助力公司生产经营平稳有序推进。作为公司安全生产标准化建设的核心参与者，她先后参与三级、二级企业建设工作，为公司建立起标准化、规范化、系统化的安全生产管理体系贡献了一份力量。

此次获评“2025年度先进标兵”荣誉称号，孙瑞平深感荣幸。她表示，这份荣誉不仅是对个人工作的肯定，更是对公司安全管理团队全体成员的鼓励。安全管理工作没有捷径，唯有脚踏实地、精益求精，把每一项工作做细，把每一个环节抓实。未来，她将继续深耕安全一线，以更严谨的态度、更专业的能力、更扎实的行动，在安全培训和职业健康管理的岗位上持续探索新方法、新路径，为企业的安全生产和高质量发展保驾护航，做一名始终坚守的安全守护者。