黑龙江吉地油服：打造“红色引擎” 激活“发展动能”

黑龙江吉地油田服务股份有限公司将党建工作与生产经营管理深度融合，充分发挥党建政治引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过打造“红色引擎”，激活“发展动能”，让党建工作变成看得见、摸得着的生产力。

党组织把向领航，打造“红色引擎”

今年以来，吉地油服完善了《党支部第一议事制度》《三重一大决策流程》等一系列制度，提出了“以企业基础管理为重点、以成本管理为核心”的要求，制定了“提素质、出精品、创效益”的经营管理思路，确保了党支部对非公企业领导在制度上有规定、在程序上有保证、在实践中有落实。今年上半年，该公司通过对部分车间管理优化组合，将原热力车间和新建项目归属成品车间管理，提高了工作效率，实现了生产管控、设备维护、技术创新、员工培训等一体化管理，为平稳生产、产品质量提升注入了强劲动能。

“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做深了就是凝聚力和向心力，这是近年来我们公司在生产经营，推进企业高质量发展中，持之以恒抓党建的动力和标准，全力服务生产经营工作，取得了较好的成绩，得到市委、市政府的好评。”集团公司董事长孙志坤说道。

支部强根固本，铸就“红色磁场”

走进吉地油服院内墙上格外显眼的“科技引领、创新驱动、追求卓越”大字，凸显企业科技创新元素。走进党建活动阵地，两侧墙上传承红色基因标语，给人耳目一新的感觉，进入党员活动室，电教设施齐全，一侧墙面依次张贴着党旗、“入党誓词”“党务公开”“党员风采”，另一侧墙面张贴着红色教育展板，弘扬红色革命精神等相关内容。“职工书屋”4个书柜存放着企业管理、化工专业、文学等各类图书1000余册。走进公司办公楼醒目的“荣誉墙”上各类奖牌是该公司历年来捧回的。展显12年来该公司从思维观念、技术、管理、企业文化创新取得的丰硕成果。

近年来，该公司党支部以“党建引领铸品牌、同频共振促发展”为内涵，不断增强党组织的凝聚力、向心力，为企业高质量发展提供坚强的组织保证、政治保证。“我们制定下发了《党建工作责任制考核办法》，以“三基建设”“党员安全生产岗”“我是党员安全生产走在前”等工作为载体，通过真述、真点、真评、真改，全面压实党建工作责任，打造响当当的“五星堡垒”党支部、党建示范点。”公司党支部书记白如军说道。

党员主动担当，激活“红色因子”

吉地油服建立了党员安全生产岗，让党员不忘自己的身份，事事彰显党员的风范。在生产一线岗位、科技创新岗位、安全管理岗位、生产经营岗位、新项目建设、后勤服务岗位，随处都能看到党员于伟春、白如军、洪伟、关晓旭、刁世彬、刘繁胜带头工作，还时不时地向其他人叮嘱安全事宜，营造了良好的安全氛围。

据介绍，该公司组织党员骨干到大庆红色教育基地开展红色学习教育，举办了党员应知应会培训。同时，邀请党校专业讲师为党员骨干线上讲党课，邀请中国石油集团公司模范党务工作者传授经验，以及对党员进行党的章程、党员义务、党的纪律、主题教育培训。通过务实措施，普及了党史知识，吸收了优秀的党建管理经验，党员干部的党性修养和工作能力得到了大幅度提升，为公司高质量发展奠定了基础。（石长吉 姜银玉）