起步即冲刺!海湾的2025新春这样打开······④

　　把“优等品” 做得更优更强

　　在充满挑战的2024年，尽管面临诸多压力，海湾化学双酚A厂依然取得了比较突出的成绩。这一年里，各生产装置顺利投产并实现平稳运行，在超量完成本年度生产任务的同时，生产产品均为优等品，产品单耗保持领先。在圆满完成装置的第一次大检修任务后，双酚A厂迅速恢复生产，并确保装置持续高效运行。

　　踏入2025年，双酚A厂将继续在各方面工作中深耕细作、协同发力，确保圆满完成企业各项目标任务。

　　在质量控制方面，他们将继续深化质量控制工作，优化生产工艺参数，确保各装置长周期稳定运行，并力争主要产品产量再创新高。在降低双酚A产品苯酚含量及熔融色度的同时，确保产品纯度，根据客户需求严格控制异丙醇产品的水含量。加强生产计划管理，确保生产高效。进一步降低产品单耗，提升资源利用效率，实现降本增效。

　　在设备管理方面，他们将继续加强设备管理，制定详细的设备检修计划，建立更为完善的设备维护体系，提高设备的可靠性和稳定性。加强设备巡检和维护，为设备穿上坚固的“铠甲”，及时发现并解决设备运行问题，确保设备完好率。

　　在技改技措方面，继续完成技改任务，重点解决安全隐患，提升装置自动化水平，实现节能降耗。鼓励职工提出更多创新性的技改方案，推动技术创新和产业升级，为企业的持续发展注入新的活力。针对双酚A工艺特点，进一步优化工艺流程，提高产品质量和生产效率。

　　在班组建设方面，坚持以提升班组管理水平和人员素质为目标，持续开展精益班组建设和深化“三基”“三纪”工作，不断完善安全管理台账;通过开展技能提升行动，切实加大员工培训力度，不断提高员工的专业技能和综合素质。

　　新的一年，双酚A厂将在海湾化学领导下，以更加饱满的热情和更加坚定的决心，抢抓机遇、应对挑战，全面完成企业下达的年度目标任务。

　　(作者：海湾化学 董衍青 摄影：丁辉华)

　　打造软实力 构筑新优势

　　“为学之实，固在践履。苟徒知而不行，诚与不学无异。” 一直以来，石化高技校注重理论教学与实际操作深度融合，注重培养学生的实践能力，先后向集团培养输送了位浩、谢丹丹、苏秀龙等一批优秀毕业生，他们在企业生产一线拼搏实干，已成长为企业发展的骨干力量。

　　2025年，学校将紧密围绕集团发展战略和产业布局，精心整合资源，打造优质品牌专业;加强师资队伍建设，发挥集团办学优势，定期安排教师到集团企业跟班实践。倡导教师们积极参与课题研究、教学能力大赛等活动，不断提高教师综合素质，带动学生积极学习专业课程。以激发学生兴趣、提高教学质量为主线，基础课教师通过梳理归纳学科核心，夯实理论基础;专业课教师通过拓展实训项目，不断提升实践教学水平。

　　同时，学校将继续加强班主任队伍建设，通过培训、经验分享、案例剖析等方式，提升班主任解决问题能力;继续高度重视精益班级建设，不断提升学生职业素养;持续推进“十个一”活动，为校园生活注入蓬勃动力。

　　作为集团大家庭的一员，石化高技校的发展与集团的发展紧密相连，向集团培养输送高素质技能人才，是学校当前乃至今后一段时期的首要任务。2025年，学校将继续深化教育教学改革，创新人才培养模式，加强师资队伍建设，不断提升办学水平和人才培养质量，为集团加速高质量发展贡献力量。

　　(作者/摄影：石化高技校 李毅)

　　用心打造幸福“港湾”

　　企业如一艘巨轮，破浪前行的每一步都凝聚着团队的智慧与汗水。而海湾港务综合部稳扎后方，从一日三餐入手，用心打造员工的幸福“港湾”。

　　新的一年，海湾港务综合部有着新目标和新计划。他们深知，后勤管理虽看似细微，却关乎企业的血脉畅通与员工的幸福感。秉持“绿色后勤、创新服务”理念，他们决定开启后勤管理新篇章。

　　员工是企业最宝贵的财富，为保障员工营养均衡，综合部计划在餐食方面增加蔬菜与水果比例，减少油腻与高糖食品，并优化餐品搭配，减少食物浪费，确保每一餐都能为员工提供充足的营养与能量，提升员工的餐饮体验。

　　为增强员工的归属感和幸福感，他们计划对季节性菜品进行调整，根据季节变化调整菜品，如冬季多提供热腾腾的炖菜、羊汤等，夏季则推出清爽小菜和凉拌菜品，让员工在不同季节都能品尝到应季美味。

　　部门还将设立员工意见墙，通过在线平台满意度调查等多种方式，收集职工合理化建议与意见，鼓励员工对食堂的菜品、环境、服务等提出宝贵意见。部门将定期收集并认真考虑这些意见，不断优化和改进服务。同时，根据职工差异化就餐需求，积极开发更多服务种类，每周定期推出具有当地特色的海鲜烩饼、排骨米饭、打卤面等美食，并继续自制酱货、馒头，既丰富职工餐桌菜品，也让职工找到“家”的味道。

　　借助企业合理化建议平台，综合部将加强与员工的沟通与交流，倾听员工声音，鼓励全体员工提出个人意见建议，无论是降本节支的新举措，还是提升服务效率的新方法，都将得到部门支持推广。通过一系列细微的改变，不断改进优化部门工作，潜移默化中提升员工幸福感与归属感，让他们在这里感受到家的温暖。

　　职工利益无小事。海湾港务综合部坚信，只要用心去做，哪怕是最微小的改变，也能汇聚成巨大的力量，推动企业向着更加美好的未来迈进，共同书写属于2025年的精彩篇章。

　　(作者：海湾港务 万国鑫 摄影：刘兴杰)