4月2日，金海钛业组织召开生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制宣贯会议，各部门及车间负责人、一线员工代表等30余人参会。
会议要求，建立事故隐患内部报告奖励机制是落实安全生产治本攻坚三年行动的核心任务，也是实现“隐患动态清零”的关键抓手，通过物质与精神奖励结合，鼓励员工聚焦“人、机、物、管、环”五个方面，推动隐患早发现、早报告、早处置，各车间必须将《事故隐患内部报告奖励机制明白纸》宣贯至每位员工，通过晨会、培训考核、海报公示等方式确保“人人知责、全员行动”。
中化新网讯4月16日晚，青海盐湖工业股份有限公司应急救援中心开展了一场紧张有序的夜间有限空间应急演练，以实战化训练锻造应急救援尖兵，全面检验队伍的应急响应速度、专业救援技能以及团队协作能力。演练场.....
日前，山西省应急管理厅印发《2025年危险化学品安全监管工作要点》（以下简称《要点》），围绕“一防四提升”部署全年危化品安全监管重点任务，推动安全治理模式向事前预防转型。
4月14日，宁东能源化工基地企业优秀安全管理人员高阶研修班开班。高阶研修班以解决企业安全管理问题为导向，根据宁东能源化工基地企业安全生产特点及人才培养实际需求，设置了针对性强的特色课程，由中国化学品安...
近日，为有效应对汛期极端天气可能引发的安全生产风险，河南省濮阳市应急管理部门在全市范围内组织开展化工企业汛前安全“三大行动”，通过修订应急预案、完善信息普查、强化演练培训等措施，全面提升化工行业安全防...
近日，《山东省应急管理2025年度安全生产监督检查计划》（以下简称《计划》）印发。《计划》以强化企业主体责任落实为重心，一体推动事前预防、事中治理、事后惩戒，分类精准实施监管执法和惩戒问责，坚决防范...
4月17日凌晨三点，在中原油田东濮凹陷陈营构造带的陈10井场，钻机轰鸣声里突然爆出一声急促的警报。“张监督！定向信号丢了！”对讲机传来的呼喊让技术监测中心工程监督张辉瞬间清醒，他快速冲上钻台，片刻只见...
