大连石化三大专业技能竞赛收官

中化新网讯 7月2日，大连石化公司机械、电气、仪表三大专业技能竞赛收官，32名参赛选手顺利完成最后一轮实操考核。

本次竞赛对标中国石油集团赛事规范标准，紧扣公司转型升级和炼化一体化项目建设需求，立足岗位关键环节设置赛项，重点考察选手理论基础、现场研判和实操应用能力。

机械专业全面优化考核内容与评判模式，共设置五项实操考核，全方位贴合中国石油集团赛事要求与炼化装置检维修真实工况。赛前，大连石化利旧烷基化、渣油加氢装置机泵，围绕设备构造、维修重难点、标准化作业流程开展实物实操集训。本次竞赛考核标准全面升级，不再局限单一操作熟练度，更侧重设备原理、工艺规范、现场综合处置能力的融合考核，前置专项培训让大家充分吃透新增赛项要点、熟练掌握实物设备操作。

电气专业竞赛注重全员覆盖性与生产实用性。竞赛中，理论考试采用机考随机抽题，题库覆盖面大幅拓展，将高压柜二次回路故障排查列为必考模块，重点检验员工高压回路认知与故障应急处置水平；低压回路配线、安装、调试环节重点考察标准化接线工艺；同步提高PLC接线、编程与联调难度，综合考察选手方案设计、程序编写、灵活处置的综合素养。

仪表专业竞赛改变单一仪表拆装校验的传统模式，完整复刻化工装置自控逻辑控制全流程，高度还原现场实际生产工况。选手需要现场联动开关、继电器、电磁阀、回讯开关搭建完整自控系统，接线规范性、控制功能实现、标准化操作细节均纳入量化评分。

比赛期间，大连石化公司副总经理、安全总监、工会主席吴伟阳到现场观摩指导，详细了解各专业赛项设置、选手竞技状态及前期集训开展情况。他指出，要持续发挥技能竞赛以赛促训、以赛促练的带动作用，推动员工培训、技能评价工作具象化、直观化、可量化，并与星级员工培养有效衔接，精准发掘、系统培养、正向激励一批实操过硬、擅长处置现场难题的一线技能骨干。

此次技能竞赛将岗位核心技能转化为实战考题，实现了对日常岗位练兵成效的集中检验。下一步，大连石化机械、电气、仪表三大专业将以此为契机，梳理竞赛中暴露的技能短板，将其作为优化岗位实训、完善人才评价、强化技能梯队建设的重要依据，持续推动专业技能培训提质增效。张一峰 毕小雨