中化新网讯 9月15日,新疆天业能源管理公司工会再度开展职工身体健康状况摸排统计工作,并完善“健康档案”。旨在公司及时了解职工的身体健康状况,筑牢企业发展的“健康新防线”。
能源管理公司高度重视职工健康保护工作,持续改善劳动环境、健全制度保障、强化劳动保护举措,加强源头治理,全方位维护职工职业健康与安全,以职工的健康发展驱动企业的稳健前行。
能源管理公司工会将职工健康工作与安全生产工作深度融合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。强化动态监管,督促生产车间建立职工健康台账,把1200多名职工纳入健康监测管理范畴,对职工的工作年限和身体健康状况进行监测,确保监测覆盖率达到100%,实现劳动者职业禁忌和职业健康损害的早发现、早诊断、早治疗。严格按照规定开展上岗前、在岗期间、离岗后的健康体检,建立并完善“一人一档”制度。持续、系统地观察和监测职工健康状况的变化,每年组织职工进行健康体检,使职工能够以良好的心态和健康的体魄全身心地投入工作。
为职工配备个人防护用具,及时更新《职业病危害因素告知书》。定期对生产现场的安全设施、职工的安全操作行为等开展联合检查。对于检查中发现未佩戴或未正确佩戴防护用具的职工,予以批评教育,情节严重的按照相关管理制度进行考核。
强化源头治理工作,持续完善抑尘、抑噪的设施设备,改善职工的工作与生活环境。引进先进的环保设备,于卸煤现场安装雾炮机以降低扬尘,在煤场出口处安装洗轮机,并对洗车平台进行升级,实现二次降尘。通过这些举措改善作业现场环境,从源头上降低扬尘,有效推动职工健康指数和幸福指数的持续提升。
公司连续举办了五届“能管杯”乒乓球、篮球、羽毛球等各类体育赛事以及形式多样的文体活动,投入经费约140万元,惠及员工超1000人次。公司还引进了30多种契合本地气候和土壤条件的花卉、树木与草坪,丰富了厂区绿化的景观层次,提升了生态多样性,营造出四季有景、色彩缤纷的绿化效果。从根本上保障了职工的健康权益,极大地缓解了职工的工作压力,激发了职工的工作热情。
9月18日,中国石油大庆油田采油二厂第二作业区测调班的员工们在测调培训基地进行实际操作技能训练,持续提升标准化操作水平。中国石油大庆油田采油二厂第二作业区打造测调培训基地,以“精准对接需求、强化实战能
自“质量月”启动以来,河南油田南阳能化干部员工恪守“质量永远领先一步”的质量方针,严格把好质量关,强化生产过程品质管控,对生产装置实施消缺改造,关键工艺流程再优化,为生产保驾护航。(乔庆芳
在新时代党建工作的引领下,青海盐湖工业股份有限公司钾肥分公司生产四车间第一党支部深入贯彻落实中央八项规定精神,扎实推进“百日融合焕新行动”,创新开展“解决职工急难愁盼”专项行动。
为加快自主创新基础产品和工艺推广应用,着力解决“不好用、不敢用”难题,工业和信息化部近期组织开展2025年度重点产品、工艺“一条龙”应用计划推进机构征集工作。以推动自主创新基础产品和工艺推广应用为目....
9月15日,中国企业联合会、中国企业家协会发布“2025中国企业500强”榜单,潞安化工集团上榜,位列第198位。这份榜单以2024年企业营业收入为入围标准,入围门槛较上年提高5.79亿元,达到479...