海南大学调研组到访东方石化考察高技能人才培养实践

6月27日，海南大学民生保障和人事制度创新研究院院长吴文武教授率调研组一行，到访东方石化，围绕高技能人才队伍建设开展考察交流。公司党委副书记、工会主席尤鑫及人力资源部相关负责人热情接待，并深入分享企业在高技能人才培养领域的实践经验。

调研期间，在公司领导陪同下，海南大学调研组重点参观考察了路军晓催化技能工作室和杨成恩加氢技能工作室。通过现场察看和深入座谈，调研组深入了解了工作室在技术攻关、技艺传承及人才培养等方面发挥的作用与运作经验。公司代表围绕高技能人才的培养、使用与激励等核心议题，向调研组系统介绍了企业在这一领域的理念探索、平台构建和机制建设。

在交流中，尤鑫着重阐述了企业的人才观和具体实践路径。他强调，高技能人才是企业发展的根基和中坚力量，东方石化始终将技能人才队伍建设摆在重要位置，致力于打造支撑员工成长、鼓励技术钻研、促进成果涌现的良好生态环境。尤鑫进一步介绍，企业主要从两方面发力：一是搭建高水平技能工作室平台，汇聚人才开展核心技术攻关与技能传承；二是完善激励机制，充分激发员工创新潜能，大力弘扬工匠精神。这些举措显著提升了人才队伍素质和技术攻关能力，不仅推动了企业发展，也为地方经济建设和自贸港人才高地建设贡献了力量。、

双方还围绕“技能人才培养的实践路径与模式创新”展开深入探讨，就提升员工技能水平、优化工作室运行机制、挖掘学企合作潜力等内容进行了坦诚交流，达成诸多共识。

交流尾声，尤鑫再次对海南大学调研组的到来表示欢迎。他指出，此次交流增进了双方了解，分享了宝贵经验。东方石化高度重视与高校的合作，期待未来能与海南大学在技能人才联合培养、成果转化应用、研究平台共建等领域开展更广泛、深入的合作，共同探索技能人才培养新路径，为地方发展和行业进步注入新动能。

本次海南大学调研组考察活动圆满收官，为公司展示高技能人才培养成果、分享实践经验提供了良好契机，也为未来拓展产学研合作、服务地方经济社会发展开拓了新的思路与空间。