镇江经开区： 推动党建与产业链深度融合

近日，镇江经开区新材料产业园内，江苏索普新材料科技有限公司的三氯化磷新生产线项目正稳步推进。项目建成后，将实现公司液氯产品直供园区内镇江江南化工有限公司，大幅降低液氯运输过程中的能源消耗与风险。

原料的“隔墙供应”，是园区吸引企业入驻投资的优势之一。“以前，园区企业各干各的，上游原料、下游订单都需要自己跑。现在，产业链党组织把大家拧成一股绳，办事效率比之前高多了。”江苏索普新材料科技有限公司副总经理代松涛说。

代松涛提到的产业链党组织，是镇江经开区新材料产业园推动党建与产业链深度融合的创新探索。近年来，产业园打造“一链三中心”产业链党建模式，带动各类资源要素在产业链上整合集聚、高效配置，持续优化园区产业生态。

新材料产业园成立新材料产业链党委，吸纳园区内11家重点企业主要负责人任党委委员，联动镇江经开区和新材料产业园15个职能部门、镇江市10余家科研院所，形成产业链党组织抓统筹、园区职能部门抓服务、头部企业抓带动、关联企业抓推进的党建工作体系。

在新材料产业链党委机制推动下，园区内企业联动日益频繁。新材料产业链党委定期召开季度联席工作会议暨链上创新座谈会，聚合链上单位人才、技术资源开展联合攻关，累计帮助园区内企业攻克产业链发展共性问题、技术难题47项。同时，定期组织开展供需对接活动，推动园区链上企业的生产经营要素和资源有效整合。目前，园区内江南化工、索普新材料等10余家企业，实现了三氯化磷、有机硅单体等12种主要产品间的物料互供。

在此基础上，新材料产业园进一步依托产业链党建的凝聚力，搭建集成网格服务中心、人才交流共享中心、安全教育实训中心三大平台，推动企业服务全程沉在链上。通过集成网格服务中心，深化“末梢疏通+”工程，组织机关党员常态化开展“链上百企”走访，动态更新企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”；依托人才交流共享中心，推动园区企业共享管理经验、专家资源与第三方服务，引入市级专业技能培训认证体系，为一线产业人才职业晋升考核发证提供便利；依托安全教育实训中心，在园区多家企业设置市级党员安全实训点，定期开展安全生产应急演练、业务培训与技能竞赛，全面提升链上企业安全隐患排查处置能力。

新材料产业园相关负责人表示，下一步产业园将推动园区党建链与资源链、项目链、创新链有效融合，不断做强园区产学研用创新生态，全面激活园区发展新动能。