华昌化工迎来了新员工

8月5日，华昌化工迎来了一群怀揣梦想、才华横溢的新成员，他们是来自北京化工大学、南京工业大学等高校的优秀毕业生。

为迎接新成员，华昌化工安排专人、专车来到高铁站、汽车站进行接站。新成员们在踏入港城这片土地时，就感受到了华昌的温暖关怀。

为使新入职的大学生们能快速适应从象牙塔中的学子向职场新星身份的转变，华昌策划安排了涵盖企业文化、安全环保、业务技能、职业发展等多方面的入职培训，旨在帮助新大学生们快速融入公司环境，消除初入职场的困惑，掌握必要的工作技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

华昌化工组织新员工参观华昌化工展厅、气化主控室、华昌集团展厅、华昌道特、华昌能源，全面了解企业历史，深入感受华昌文化。

此外，华昌组织开展了“步入职场 融入华昌”  新入职员工座谈会。会上，往届员工分享成长心得，公司领导对新员工的问题进行答疑解惑。

华昌化工党委书记、副总经理贺小伟对新入职大学生提出几点要求。他表示，新员工要尽快适应社会环境，实现角色转变，深入一线锻炼，多动手实践，敢于向身边人请教，培养持续学习的习惯，遇到问题及时沟通。

华昌化工总经理张汉卿强调，年轻人要摆正心态，保持长期学习的能力，在学习中成长，在努力、拼搏和坚持中品尝硕果，老员工要积极主动、尽职尽责帮扶新员工，通过“师带徒”等华昌特色制度让新员工尽快成长起来，各职能部门要做好对新员工的全过程护航。

华昌化工董事长胡波指出，新入职员工要完成心态和身份上的“两个转变”，尽快提升个人价值，持续锤炼“五大能力”，紧紧抓住“新手保护期”，勤学好问，夯实基础。胡董事长勉励大家说，建设百年老厂需要一大批有知识、有激情、有能力的年轻人砥砺前行，既然选择来到华昌，就要利用好这个大平台，与企业同努力、共发展。

北京化工大学余硕说：“来到华昌，我感受最多的是责任。无论处于何种岗位，我们的身上均担负着企业安全生产的责任。作为新员工，我将会认真工作，持续学习，努力提高技能，为公司发展奉献自己的力量。”

青岛科技大学李玉龙说：“作为新员工，我能够从各个方面体会到华昌化工‘为员工的幸福着想’的决心，能深刻感受到公司“让生活更美好”的企业文化和团结协作的团队精神，让我更加坚定了在华昌发展的决心。”

南京工业大学吴佳辉说：“初入华昌，心中充满期待与憧憬。在聆听前辈们传授的智慧时，感受华昌文化的独特魅力。我们以虔诚之心汲取知识，以执着之行铸就品质，努力奋斗将自我提升至巅峰。”