江苏油田：三举措推动学习教育见行见效

　　自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，江苏油田党委切实提高政治站位，将学习教育作为重要政治任务，坚持目标、问题、结果导向相统一，推动学习教育走深走实、见行见效。

　　一是深学细悟强思想，周密部署明路径。江苏油田党委紧扣“聚焦高质量、打赢攻坚战”主题，广泛开展政绩观大讨论，统一思想、凝聚共识。党委理论学习中心组发挥示范带头作用，开展集中学习、专题研讨，带动全员学深悟透。班子成员将理论学习与中心工作深度融合，组织多层级开展“勘探开发工程潜力与科技攻关方向”专题研讨，以学习实效破解发展难题。同时，该油田细化学习教育实施方案，明确7个方面13项具体举措，为学习教育有序开展提供坚实保障。

　　二是对标对表抓落实，闭环管理促转化。江苏油田严格对标学习教育目标要求，坚持问题、目标、结果导向相统一，将学习教育问题整改与党组专项巡视深化整改一体推进；立足发展实际，组织两级领导班子查摆突出问题112个，并坚持将查摆问题与党组专项巡视反馈问题整改一体推进，系统建立问题、任务、责任“三张清单”，实行清单化管理、项目化推进，确保整改落地见效；认真落实党委会“第一议题”制度工作指引，紧扣职代会36项重点任务，与年度重点工作督办联动闭环，推动学习成果转化为打赢持续盈利攻坚战的实际行动。

　　三是开门纳谏听民意，立行立改暖人心。江苏油田始终把“改善民生状况是最大的政绩”贯穿学习教育全过程，扎实推进幸福油田建设。班子成员“四下基层”，倾听员工在生产生活中的诉求与建议；推动机关部门一体化联合办公，进一步精简办事流程、优化审批环节，提升服务效能；依托“岗位通·苏心办”平台畅通民意渠道，常态化开展“我当民情联系员”活动，大力实施“幸福油田护航”行动，用心用情解决员工急难愁盼，不断增强员工获得感、幸福感、安全感。