“三点发力”加快绿色转型 | 大家谈 全面绿色转型如何发力

　　党的二十届三中全会将加快经济社会发展全面绿色转型纳入进一步全面深化改革的总目标，为石油和化工企业指明了发展方向。近年来，永荣控股集团以绿色方案为引领，通过“三点发力”，不断推动技术创新，提升绿色制造水平，加快绿色转型步伐。

　　一是能源用电，低碳管理。永荣集团积极响应国家节能减排号召，通过精细化管理，打造低碳高效的生产环境；采用先进的燃气节能设备和高效混合燃烧技术，提高燃气的燃烧效率，减少天然气使用量，每年节约天然气20万立方米，减排二氧化碳30吨；实施移峰储冷试点项目，单套装置“移峰填谷”的电量可达7000千瓦时/日，未来拟建20套同类装置，有效提升能源管理水平，降低运营成本。

　　二是循环经济，变废为宝。永荣集团以超临界法为技术核心开发的消费后再生纤维，首次攻克了含锦纶多组分废旧纺织品的再生难题，赋予了废旧服饰新生命，每生产1吨再生纤维可减碳3.2吨；低碳黑丝项目通过切片再生技术创新和纺丝工艺创新，提升销量106%；利用生产环节产生的低质尼龙废品，通过技术创新成功开发出工塑黑母粒新材料，年销量近300吨；再生油剂产品项目开展废油回收纺丝再利用的技术攻关，并自主发明了再生油炼制装置，累计再生成品总量突破20吨，实现企业效益和社会环保双丰收。

　　三是智能制造，降低能耗。智能制造作为一种先进的生产模式，以其高效、精准、灵活的特性，为降低资源能源消耗提供了有效途径。永荣集团搭建高效的数智化生产系统，开发低碳再生及超纤工艺技术，从回收再生原料到纺丝生产、落筒、物检、包装、仓储，可实现全流程智能化，节约能耗30%，产品不合格率下降40%，订单周期可缩短40%，不仅提高了生产效率，还降低了能源消耗。

　　作者：永荣控股集团企宣经理 郝洪洲

　　下一话题：如何建设产业工人队伍

　　产业工人是工人阶级的主体力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。中共中央、国务院日前印发的《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》明确提出，到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设。

　　作为国民经济重要支柱产业之一的化工行业，应该如何弘扬劳模精神和工匠精神，大力培养一批适应技术进步、生产方式变革的技术型、创新型、复合型技能人才?作为化企员工，如何爱岗敬业、刻苦钻研、积极履行自己的职责，如何为企业高质量发展贡献力量?本版《大家谈》栏目下一话题“如何建设产业工人队伍”诚邀您畅所欲言。