高宏：向下扎根，向上成长

“我愿做一粒种子，拼尽全力向下扎根，向上成长。”这是江汉油田采服中心涪陵经理部试油135队见习队长高宏的岗位宣言。他深知要想掌握过硬的本领，就要像树木扎根一样，不断积累岗位知识，才能提升自我、快速成长。

2021年，高宏从东北石油大学毕业，分配到采服中心涪陵经理部试油135队实习。记得第一次跟班上井施工时，高高的井架、复杂的修井设备，让他感到非常陌生、不知所措，老师傅们干的热火朝天，自己却像是一个局外人，于是他暗下决心不管多难都要“拿下”这些“铁疙瘩”。

向下扎根，就是汲取知识营养，根深才能叶茂，本固方可枝荣。工作三年来，高宏先后自学了与本岗位相关的《井下作业》《机械基础》等专业书籍，遇到难题，总是废寝忘食的琢磨，不弄清楚决不罢休，坚持做到手勤，口勤，脑勤，不懂的地方主动请教队长、师傅，直至弄懂为止。通过不懈努力，很快他就从一个初出茅庐的“愣头青”成为了领导和师傅们口中的“小能人”。

2022年5月，随着经理部业务扩展，高宏调整到采气作业队担任见习技术员。面对全新的业务领域，他丝毫没有畏难情绪，沉下身子静下心来，白天学习施工安全管控、了解压缩机操作，晚上钻研气举工艺理论知识，熟悉现场安全标准，仅用一周时间就能独自带领班组完成气举施工。

2023年8月，高宏被组织调整为涪陵气举作业2队队长，为了当好队伍领头羊，他在平时的工作中更要严格要求自己，孜孜不倦学习提升专业技术知识，深耕工地现场，以高标准，严要求，抓好每一道施工环节。在每天繁忙的施工中，他发现气田受压裂作业以及地层能量递减影响，水淹井数量增加、产量紧张，气举满负荷作业仍无法满足配产需要。

遇到难题不可怕，怕的是没有直面难题的勇气与态度。面对这一施工“瓶颈”，他暗下解决的决心。白天，他带领队上的党员骨干，逐一梳理施工流程，谋划改造方案，晚上，加班加点绘制改造流程，交流论证，不放过任何一个可以优化的细节，最终发现同平台气举流程改接是影响气举施工效率主要因素。于是，他大胆提出“一拖多”的气举工厂新模式，即通过一台设备气举同平台多井，将原本4小时开工准备时间缩短到仅20分钟，大大提高了气举施工效率。

“向上生长”则意味着不断超越。高宏感到作为一名技术干部，不但要主动提升自身技能素质，更要激发员工创新潜能，提高队伍整体技术能力。在气举作业2队担任技术员、队长期间，他牵头成立技术创新小组，聚焦生产疑难杂症，主动发挥员工聪明才智，定期开展技术攻关，带领大家坚定“事事难成誓要成，关关难关关必过”的信念，解决了一个又一个生产难题，形成创新创效成果十余项，先后获江汉油田、采服中心表彰。其中，气举施工井口单流阀安装列入涪陵页岩气田创新成果进行推广，累计应用1000余井次，增产超10亿方。 

在生产一线，安全工作是重中之重。为了确保员工始终绷紧安全生产这根弦，高宏利用早会反复灌输一个理念，操作规范、安全理念事关个人利益、家庭幸福、企业发展，任何“犯规动作”都要“揪”出来、改过来，通过安全事故案例分享，帮助各岗位员工提高安全意识与安全能力，定期组织事故应急演练，提高全员应急处置能力，经过一段时间的实践，员工中干标准活、放心活的多了，操作标准化程度、风险识别能力明显增强。去年，他们队也荣获采服中心2023年度HSE先进集体。

高宏很喜欢《平凡的世界》中的一句话：“一个人的成长需要付出的、是充满汗水的。他们都不想在多年以后回忆起自己最充满活力的年纪，没有做哪怕一件值得让自己回味的事。”工作三年里，他坚持在学中干、干中学，练就真本领、硬功夫，先后荣获采服中心安全卫士、采服中心青年岗位能手、采服中心劳动模范等荣誉称号。

今年6月，组织上安排他到涪陵试油135队担任见习副队长，面对重回一线试气作业历练，高宏肩上的担子更重了。他深知成长的道路上，有很多艰辛，但只要为之付出努力和汗水，像树一样根扎深扎牢了，才能一点点向上生长，一步步迈向成功。