让安全理念在一线深入人心 ——陕化“安全宣讲团”工作纪实

在陕化公司各生产中心的班组交接班现场、班前班后会上，活跃着一支年轻的队伍——安全宣讲团。自1月成立以来，这支平均年龄不超过30岁的青年骨干队伍，坚持阵地前移、讲堂下沉，已深入一线常态化开展安全宣讲155次。他们用脚步丈量责任，用真情传递温度，把生硬的制度变成鲜活的案例，把安全制度变成可落地的行为准则，让安全理念在一线深入人心。

紧跟形势紧贴一线 宣讲中铸牢安全防线

宣讲团摒弃照本宣科的模式，结合化工行业特性，以“法规要求什么、公司倡导什么、员工需要什么”为工作指南，将法规标准、规章制度、事故案例、风险管控等要点，精心编排成简短有力、接地气的口诀、顺口溜和微案例。

他们通过面对面、零距离的浸润式宣讲，不断提升一线员工安全意识，加速人员安全行为习惯养成，让公司“率先垂范抓落实，底线思维防风险，本质安全强根基，全员践行保平安”安全发展理念落地生根。

闻令而动闻讯而行 实战中践行安全理念

在常态化开展安全宣讲的同时，宣讲团成员积极参加公司各项重大活动。从年初的安全工作会议精神宣贯、安全理念演讲赛，再到安全生产月、安全咨询日和“我心中的陕化未来”思辨演讲赛，宣讲团成员代表所属单位积极参加，取得优异成绩。

特别是在2026年渭南市应急科普讲解大赛中，刘昊喆、张欣怡两位团员代表华州区参赛分获二等奖，并将参加省级比赛，继续宣传公司安全管理经验做法。他们积极作为、争先担当，为公司营造了良好的外部安全氛围。

聚焦风险持续发力 传播中形成习惯自觉

为推进全员履职尽责、超前防控安全风险、主动提升安全素养，宣讲团及时向一线职工讲清“隐患早发现、早处置、早消除”的隐患报告奖励机制，鼓励大家主动发现并报告身边的事故隐患，让每名职工都成为安全的“吹哨人”；逐条宣贯解读《安全生产责任制履职管理办法（试行）》《安全管理红线十条规定》，用典型案例警示触碰红线的严重后果，让“红线不可逾越”成为全员的思想共识和行动自觉，让“开开心心上班去、平平安安回家来”成为全体陕化人共同的行动准则和家庭承诺。

未来，宣讲团成员将持续扎根基层，通过“面对面、心贴心”的宣讲，传递安全责任，传播安全知识，传承安全文化，护航安全生产，为陕化公司高质量发展筑牢安全根基。