淮安工业园区：集聚科教资源 赋能产业升级

成立一年来，江苏淮安工业园区科技镇长团全体团员立足园区化工新材料主导产业，依托高校院所科研资源，推动人才引育、产学研转化、科创项目落地、创新平台搭建，打通科教资源赋能产业发展的转化通道。

深耕校企技术对接 促成产学研合作项目8项

企业的技术需求，就是镇长团的攻坚方向。团队坚持以企业真实技术需求为导向，搭建“企业出题、高校解题、政府搭台”协同创新平台，推动实验室成果转化为产业实效。常态化下沉园区企业一线调研，走访实联化工、麒祥高新材料等30余家重点化工新材料企业，完整梳理工艺改良、新材料研发、催化剂升级等技术痛点，主动对接南开大学农药工程中心、南京工业大学材料化工国家重点实验室、江苏大学化学化工学院，实现企业与高校精准对接。

针对企业核心技术诉求，团队发挥后方高校科研资源优势，精准匹配专家团队开展靶向攻关。全年牵头组织南开大学国家农药工程研究中心、南京工业大学材料化学工程国家重点实验室等专家团队开展专项调研4次，参与专家40余人次，累计促成产学研合作项目8项，技术合同总到账经费519万元，切实将高校科研优势转化为企业发展胜势，助力传统产业提质增效、新兴产业加速成长。

聚力引育高端人才 引进“双落户”全职博士

团队秉持“以产聚才、以才兴产”思路，将人才引进与项目招引一体推进、同频发力。紧扣园区“一企一博一团队”建设目标，借力淮安市人才“双落户”政策，团队创新探索“企业用人、高校兜底”协同引才模式，推动宏邦化工、巴德聚氨酯先后引进“双落户”全职博士；推动企业人才获评江苏省产业教授、市级产业指导员等多项称号，构建起校企“双向赋能”的人才培育生态。

此外，团队构建“校园招聘+高校走访+专场对接”多维引才体系，全年举办园区招聘专场活动7场。联合江苏大学化学化工学院、淮阴师范学院多次组织应届毕业生进园区实地对接；组织企业赴省内外重点院校院系开展精准招聘；联动高职院校输送技能型人才，精准匹配企业多层次用工需求。

统筹招商学术交流 扩容科创发展载体

团队内外联动拓宽科创资源版图，一手抓产业链精准招商、创新载体搭建，一手抓校地合作、学术交流。围绕聚氨酯产业园、化工中试基地两大平台定向招引科创项目，全年对接10余家新材料、医药化工科技企业，其中多个中试、精细化工项目已进入深度洽谈阶段；深度参与“淮上英才”科创联会、聚氨酯产业发展研讨会等市级科创活动，全方位推介园区产业优势。

此外，团队促成宏邦化工签约园区首个院士工作站，联合市知识产权局开展专利转化对接，全年组织专家引智活动6场。主动走访北京大学、中国科学院大连化物所等13家顶尖院所，与湖北大学达成校地战略合作；邀请两院院士、国家级领军人才40余人次来淮，开展学术报告、成果路演20余场，持续输送前沿产业智力。

淮安工业园区科技镇长团相关负责人表示，下一步，团队将持续发挥校地之间的桥梁纽带作用，持续深挖高校院所科教资源，聚焦化工新材料强链补链延链核心任务，持续破解企业创新发展难题，以更高标准、更实举措赋能园区产业转型升级。