念好“联巡规”三字诀 拧紧采气“安全阀”

——中原油田普光分公司采气厂安全管理纪实

“大湾408-3井设备运行安全平稳，生产状态稳定！”3月3日一大早，中原油田普光分公司采气厂联合排查小组成员王政举一行重点围绕该井水套炉、井口阀门等关键设备进行安全排查，并逐一记录在案。“大湾408-3井是新投产井，是气田增储上产的关键力量，我们必须守护好它的安全！”王政举语气坚定。

面对高含硫气藏开发风险高、安全管控难度大的实际，采气厂坚持念好“联、巡、规”三字诀，打出联合联动破难点、深度巡检除隐患、严管严查强震慑的硬核组合拳，以超常规举措补短板、以最严格标准守底线，持续为安全工作加码发力，全方位筑牢高含硫气田采气安全防线。

“联”字发力，安全防护无死角

“自从我们站实施了联合排查制度后，不仅顺利度过冬季严寒，如今安全管控也更有保障，大家心里格外踏实！！”3月2日，提起联合排查制度，老君701集气站站长陈东军赞不绝口。

川东北工区冬季昼夜温差悬殊、低温天气频发，设备冻凝、管线堵塞等隐患“防不胜防”，大幅增加了硫化氢泄露风险。为此，该厂在冬季防控关键期，打破部门壁垒，由分管厂领导牵头，抽调综合管理室、安全环保室、技术管理室、工程设备管理室等部门技术骨干，成立联合排查小组。

以老君701集气站为例，该站海拔为1100米、是气田海拔最高的站场，应急响应难度大、冬季安全风险突出。该厂联合排查小组精准发力：生产指挥中心核实电伴热系统运行情况，严防冻堵隐患滋生；工程设备管理室围绕设备全生命周期管理，重点排查设备日常保养等情况；安全环保室聚焦应急处置与消防安全，排查应急方案落地等问题……多部门协同发力，有效管控了高海拔站场冬季安全风险。

去年11月份以来，该厂累计开展联合督查3次，包括4个CNG充装现场、5个高海拔集气站场等，累计排查整改问题123项，所有气井均安全过冬。进入3月份，该厂将逐步推进联合排查制度常态化、规范化，让气田采气防线更加牢固。

“巡”字深耕，精准防控筑屏障

3月2日，大湾403集气站站长田希强带领A岗员工张云功，手持深度巡检路线图，对关键设备设施细致巡查；B岗员工蒲傲作为监护负责人，实时配合处置检查过程中的各类问题。这是该厂推行深度巡检制度的生动缩影。

何为深度巡检？“与常规巡检侧重‘日常值守、基础排查’不同，深度巡检是全方位、无死角、深层次的‘体检’，目的是从源头守住安全生产底线。”采气厂安全环保室主任李伟介绍说，为提升安全管控效能，他们率先在普光301站等4座集气站推行该制度。

为促进制度落地，该厂严格落实定项、定标、定法、定时、定点、定人“六定”巡检要求，“量身定制”巡检标准、绘制专属巡检路线图，让每一项巡检工作有章可循。巡检中实行“现场+视频”双向联动模式，确保装置运行稳定。

此外，该厂推广无人机巡检技术，依托10台无人机设备，实现107.57千米酸气管道以及大湾4031等7座无人值守平台巡检全覆盖。“以前人工巡检受视角限制，管线接口轻微渗漏等隐蔽隐患很容易被忽略；现在无人机就像‘高空眼睛’，让隐蔽隐患无处遁形！”采气厂技术管理室高级主管郭召智说。

今年一季度，该厂4座试点集气站异常情况发现及时率同比提升了40%，安全隐患排查精准度提升了15%。

“规”字强基，严管严查强震慑

3月3日，普光分公司公示栏旁人头攒动，员工争相驻足查看“2月份综合安全检查暨HSE体系审核情况通报”，可谓“几家欢喜几家愁”。

严管方得安，松劲必生险。采气厂通过健全制度、强化督查、严格问责，织密安全生产防护网。该厂组建“厂领导+主管部门”专项督查团队，推行“一周一站场、一年全覆盖”督查机制，规范“厂、区、站”三级检查流程，确保检查不走过场、管控不留盲区。

为强化考核刚性，该厂持续完善问责机制，明确违章分级标准，严格执行“违章约谈、函告本部、月度会反思”制度，层层传导安全压力；出台《2026年安全禁令》，实现从全员全流程全覆盖。同时，每月制订“安全检查暨HSE体系审核情况通报”，通过电子大屏、公示栏等渠道公示一个月。“这份通报里，我们把各单位划分为优秀、良好、不合格三个等级，专门设置否决项，对违反“基础管理‘零容忍’清单”的单位或部门记零分，人均扣除1000元绩效工资，以更严的姿态抓实现场！”采气厂安全总监张恬强调。

今年一季度，该厂违章行为降低15%，气田安全管理水平显著提升。